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Le e-management : vers lentreprise virtuelle ?

Isabelle Leroy

Alors que la nouvelle économie souffre de désaffection, le e-management poursuit son développement dans les entreprises. Tel est le constat que lon peut tirer des résultats de lObservatoire du e-management Dauphine-Cegos. La pénétration des technologies de linformation et de la communication (TIC) se poursuit, et les modifications quelles engendrent sont désormais profondes.A partir de deux enquêtes, lune auprès de plus de 500 entreprises, lautre auprès de plus de 3000 salariés, louvrage fournit des informations rares sur les équipements et utilisations des TIC dans les sociétés. Elles mettent en évidence des différences importantes entre les secteurs. Le courrier électronique se généralise, les intranets se multiplient. Mais faut-il vraiment parler dune révolution numérique ?Si les entreprises se numérisent et se virtualisent , on observe souvent plus un empilement doutils quune intégration réfléchie et maîtrisée. Lorganisation du travail change, mais les salariés perçoivent davantage des évolutions intéressantes sur le plan de la circulation de linformation ou des relations hiérarchiques quils ne sont frappés par le spectre du contrôle omniprésent. Par ailleurs, cette numérisation croissante ne se fait pas à compétences constantes même si les salariés ressentent fort bien les nouvelles exigences en termes de traitement de linformation et dautonomie. Enfin, le caractère stratégique des TIC, en France et en Europe, est parfaitement confirmé et mis en évidence par les résultats des études.Ainsi, loin de lactualité et des phénomènes de mode, louvrage atteste de lampleur des changements en cours, apportant un nouvel éclairage indispensable aux managers sur révolution numérique des organisations

Esprit d'innovation, anticonformisme, dynamisme et structure virtuelle, la recette à ... Études de cas en management et stratégie Étiquettes : gestion du virtuel, ... 23 août 2017 ... Tout le monde s'accorde à dire que nos entreprises doivent se réinventer pour se différencier. ... Innover en matière de management ne repose plus sur l'adoption de concepts sortis ... Le collaborateur se voit attribué des talents (monnaie virtuelle) qu'il utilisera ... AppConsent par Chandago version v1.7.15.

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9782878804300 ISBN
Libre PRIX
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